职位描述
岗位内容：
1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。
2. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。
3. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。
4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。
5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划。
任职要求：
1. 具有餐饮相关行业背景，3年以上管理经验。
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。
3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。
4. 具备**的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。
5. 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。
1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。
2. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。
3. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。
4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。
5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划。
任职要求：
1. 具有餐饮相关行业背景，3年以上管理经验。
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。
3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。
4. 具备**的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。
5. 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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公司简介
“发到家”品牌为上海地奇网络科技有限公司所有并于2014年成立，2015年由高鑫零售（中国）旗下飞牛网战略投资，截止2023年加盟直营门店达到400余家，同年年底由上海凯市隆供应链公司全资控股，同时也推出“凯市隆”会员商店品牌并与2021年试点运营成功，“凯市隆”品牌将于2024年开放加盟合作与直营，目前在发到家传统经营模式的基础上也成功研发并推出2.0升级会员（仓储店、折扣店）模式，这将大大提高原有传统门店的市场竞争力及占有率，更为我们的加盟合作商带来巨大的商业价值及发展潜力。
“凯市隆”会员店作为公司第二增长曲线的品牌战略将全力打造区域内的高端零售场所，只为会员专属服务的经营模式，为了更好地适应中国市场的需求，凯市隆“会员商店是在原有”山姆会员店、大润发M会员商店“基础上改良运营的全新模式，在新零售市场背景下，将“人、货、场”重构，颠覆原有的营销模式，致力打造区域高品质会员消费场景。凯市隆会员商店模式将更加适合中国二、三线市场，为加盟合作商提供更具发展潜力的盈利模式。公司秉承一切为会员服务的宗旨，依托自有供应链及大润发M会员店供应链资源，精选全球好物，特别是国内**质的商品，确保商品的新鲜、高性价比、优良质量、健康、美味，为每一位会员提供优质的商品和品质服务。
“凯市隆”会员店作为公司第二增长曲线的品牌战略将全力打造区域内的高端零售场所，只为会员专属服务的经营模式，为了更好地适应中国市场的需求，凯市隆“会员商店是在原有”山姆会员店、大润发M会员商店“基础上改良运营的全新模式，在新零售市场背景下，将“人、货、场”重构，颠覆原有的营销模式，致力打造区域高品质会员消费场景。凯市隆会员商店模式将更加适合中国二、三线市场，为加盟合作商提供更具发展潜力的盈利模式。公司秉承一切为会员服务的宗旨，依托自有供应链及大润发M会员店供应链资源，精选全球好物，特别是国内**质的商品，确保商品的新鲜、高性价比、优良质量、健康、美味，为每一位会员提供优质的商品和品质服务。
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公司地址
海安镇曙光西路1号1幢105
