职位详情企业最近登录:2024-11-11
工作职责:
1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2. 负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
5. 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。
6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
任职要求:
1、大专以上学历,性格开朗、追求效率、乐于接受挑战;
2、能够承受工作压力,数据敏感及分析强;
3、具有3年以上的品牌服饰同岗位工作经验;
4、具备服装基础陈列知识和一定的导购培训能力。
上班时间09:00-18:00,中午休息1小时。
感兴趣请电话联系:17798509363,(联系时请说明在海安人才网看到的)
福利待遇