外勤主管（双休+法假+股权激励）

[岗位职责]
1、掌握行业政策动态，专业知识强，清晰公司的业务流程及部门作业流程，了解同行业的优劣；
2、熟练掌握各类工商业务：注册、变更、注销；各类资质的办理流程；
3、负责对应部门、渠道、同行关系维护；
4、负责协调工商部、业务部门的项目知识培训、跨部门事项的协调跟踪和推动；
5、负责统筹安排部门员工各区办理事项，针对各类咨询难题快速提供解决方案；
6、具备良好的沟通能力、团队协作精神和独立工作能力；
7、具备管理经验或能力，勤奋好学，积极.上进。
任职要求：
1、大专以上学历，团队管理经验1年以上；
2、熟悉各类工商税务政策，处事灵活，具备较强的学习能力、交际能力；
3、有较强的沟通协调和组织应变能力。