职位详情企业最近登录:2024-11-23
员工培养方向:经纪人,部门经理,店长,
任职资格:25-55周岁,热爱房地产经纪行业
薪酬福利
(1)薪资:3000元,**提成60%
(2)福利制度:每月休息4天+晋升体制+免费培训+国内外带薪旅游+生日福利+社保
工作职责
(1)负责客户开发,接待,咨询工作,带看签约,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
(2)了解客户需要,为客户匹配合适的房源
(3)负责双边谈判交涉,促成房屋的快速成交
(4)负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作
福利待遇